关注行车安全 护航生产经营

为保障驾驶员行车安全，确保公司各项生产经营活动顺利开展，行政人事部多举措提高驾驶员的安全意识和专业技能，预防和减少事故的发生。

组织理论学习。行政人事部利用每周例会或组织集中学习等方式对驾驶员进行安全培训教育。主要学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《重庆市道路交通管理条例》等相关法律法规及道路安全知识。组织驾驶员相互学习和交流“车辆安全驾驶技能、特殊路段驾驶技巧、紧急情况下的应急处理”等驾驶经验。组织对兄弟单位近期发生的交通事故进行案例分析，讨论事故原因、总结正确的处理方法及应急处理措施，举一反三。同时，对公司车辆常经过的事故高发路段进行总结分析，促使驾驶员树立“安全记心中，安全握手中”的行车理念。

严格调度管理。要求驾驶员必须无条件服从调度管理，申请用车必须填写派车单经分管领导和行政人事部批准后统一调度用车，驾驶员接到派车单后必须按申请的路线行车，需要调整线路用车时，必须报请调度同意后方可调整线路，否则将对驾驶员进行考核。

加强隐患排查。专门出台了车辆周自查、月安全检查制度。驾驶员每周必须对车辆进行一次周自查。每月由调度员牵头，部门领导、驾驶员参与对车辆进行月度安全检查，并对检查结果做好详细记录，发现问题后及时到指定维修点处理，消除安全隐患，保证车辆的本质安全。

强化服务保障。为解决车辆上山执行任务吃水难、找水难的问题，为每辆车配备了矿泉水，高温酷暑季节还配备了藿香正气液等防暑降温物品，预防中暑等紧急情况的发生。

  虽然公司外出事务多、行车任务重、安全压力大，但通过采取一系列措施，保证了车辆运行的安全。